Guides RH pour boutiques et commerces

Des méthodes concrètes pour tenir la RH d'une boutique ou d'une petite équipe : les congés, les arrêts maladie, le planning et ce qu'il faut remettre au comptable chaque mois. Ces guides sont rédigés par Onlee, l'éditeur de Noga.

Chaque guide part d'une situation réelle de magasin et se termine par une méthode à appliquer dès le lendemain, avec ou sans logiciel. Ils ne remplacent pas l'avis de votre comptable ou d'un conseil en droit du travail pour les cas particuliers.

• Gérer les congés payés en boutique sans cahier ni post-it

  Demandes écrites, règles claires pour l'été et les fêtes, solde de chacun et validation tracée.

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• Planning des absences d'une équipe en magasin : la méthode

  Voir qui travaille chaque jour, repérer les trous avant qu'ils arrivent, organiser les renforts.

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• Arrêt maladie d'un salarié : ce que l'employeur de boutique doit faire

  Réception de l'arrêt, démarches courantes, organisation de l'équipe et trace pour le comptable.

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